홍사중 씨가 지은 책중에 ‘리더와 보스’라는 책이 있습니다. 그 책에는 보스와 리더의 차이점을 다양하게 열거하고 있습니다.

많은 차이점 가운데 몇 가지를 정리해보면 이런 것들입니다.

보스는 ‘가라’고 명령하지만, 리더는 ‘가자’고 권합니다.

리더는 앞에서 이끌지만, 보스는 뒤에서 호령합니다.

사람들은 지배자를 따르지 않습니다.

리더를 따릅니다.

따르는 자는 이끄는 자에게 생명이 있어야 따릅니다.

따를 만한 가치가 있어야 따릅니다.

자신의 인생을 바칠만한 무엇이 있어야 따릅니다.

따라간다고 할 때에 앞선 지도자가 따를 만한 자격과 가치를 가지고 있으면 아무리 힘들어도 따라갑니다.

반대로 따를 만한 가치가 없으면 아무리 따르기 쉬워도 따르지 않습니다. 어떤 사람을 모델로 하여 스스로 변해가는 것을 ‘모델링’이라고 합니다.

누구를 ‘모델링’ 대상으로 삼느냐에 따라 한 사람의 인생이 달라질 수도 있습니다.

‘모델링’ 한다는 것은 관찰과 학습의 효과가 있습니다.

그 사람을 따르기 위하여 면밀하게 관찰하고 모방하려고 애씁니다.

그리고 모델링 한다는 것은 ‘동일시’(identification)의 효과가 있습니다.

그 사람과 나 자신을 동일시하려고 애쓰고 나아가서는 마치 내가 그 대상으로 전이 되는 것입니다.

마태복음 16:24에는 “이에 예수께서 제자들에게 이르시되

누구든지 나를 따라오려거든 자기를 부인하고 자기 십자가를 지고 나를 따를 것이니라”고 합니다.

주님은 구원의 리더로서 우리가 따라가야 하고 닮아가야 할 진정한 동일시의 대상이십니다. 날마다 생활속에서 주님의 언어를 구사하고 주님의 성품을 구현하고

주님의 생각이 나의 생각으로 실현되는 거룩한 성화(Theosis)가 내 속에서 체현되어야 하는 것입니다.

그것이 바로 주님께서 기대하시는 주의 제자로 살아가는 방식입니다.

주님을 전적으로 따라가는 제자로 기품있게 살아가시기를 기도드립니다.

위례창곡교회 노명헌 목사